Suchen Sie auch Hände ringend nach Mitarbeitern?
Nutzen Sie smartes Employer Branding
Erhalten Sie viele Bewerbungen von Personen, die eigentlich nicht dem Stellenprofil entsprechen und zu Ihrem Unternehmen passen? Die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist unternehmensentscheidend und heute schwieriger als je zuvor.
Die Herausforderung dabei ist, bei potenziellen Mitarbeitern aufzufallen und die richtigen für das Unternehmen zu interessieren – oder anders gesagt, wirkungsvolles Employer Branding und Personalmarketing zu betreiben. Wie Sie mit dem Karrierebringer wirkungsvolles Employer Branding und Personalmarketing betreiben, erfahren Sie im Video.
So einfach gehts:
Sie nehmen die Stellenanzeige als Basis und laden sie als PDF im Karrierebringer hoch. Dort können sie der Stellenanzeige eine persönliche Note verleihen. z.B. kann der künftige Vorgesetzten die Stelle, sich selbst, das Unternehmen und das Team vorstellen, indem er die Stellenanzeige bespricht und handschriftlich kommentiert.
Den am Schluss automatisch generierten Link fügen Sie entweder der Stellenanzeige hinzu, damit potenzielle Bewerber sich auch das Video zur Stellenanzeige anhören können. Oder Sie bauen den Link auf Ihrer Website ein – z.B. bei den offenen Stellen – oder – ganz aktuell: Sie nutzen soziale Medien und teilen den Link z.B. auf facebook oder XING.
Mit wirkungsvollem employer branding die richtigen Mitarbeiter erreichen und gewinnen. Ein doppelter Gewinn für Sie. Probieren Sie es am besten gleich aus – mit der kostenfreien Version WOW! Free vom KARRIEREBRINGER.
